Ziektekostenverandering?
In 2010 veranderden slechts 3% van de mensen van ziektekostenverzekering.
Ziektekostenverzekeringen is het overstappen goed georganiseerd.
Vanaf 1 oktober zou alle informatie van de verzekeraar beschikbaar moeten zijn.
Helaas wordt het meestal pas vanaf 15 november gepubliceerd.
Tot 1 januari kunt je je oude ziektekostenverzekering opzeggen en
Tot 1 februari heb je de tijd om met terugwerkende kracht een nieuwe verzekering uit te zoeken.

Aan de hand van de tabel in “zakelijke informatie” kun je de nieuwe 2011 lijst van zorgverzekeringen bekijken. Het loont zich om echt goed te kijken wat er vergoedt wordt.
Nieuw is dat een aantal voorheen alternatieve therapeuten nu een status aparte hebben. Dat zijn de fysiotherapeuten gerelateerde beroepen "Cranio Sacraal" en "Chiropractie". Zij worden soms als apart deel opgenomen in de aanvullendeverzekering.

Het stappenplan BEP
Het berekenen van je BEP ”break even punt” (het punt waarbij je de omslag hebt van zelf betalen of hogere premie betalen) doe je zo:

euro-5
1. Tel in je agenda het aantal afspraken of alle bonnen van het afgelopen jaar maar eens na:
Tandarts (bijvoorbeeld € 350,- of 3 maal)
Fysiotherapeut (bijvoorbeeld 12x)
Opticien (bril € 350,-) waarvan alleen de glazen tot € 250 max vergoed worden
Alternatieve therapie (€ 750,-). Heel veel therapieen en therapeuten vallen hieronder (3x zoveel als huisartsen!).

2. Dan maak je een begroting wat je denkt te gaan gebruiken op basis van je ervaring van het laatste jaar (of jaren).
Tandarts bijvoorbeeld € 250,-
Fysiotherapeut bijvoorbeeld 6x
Opticien bril 350 waarvan glazen € 250,-
Alternatieve therapie € 1500,-

3. De premie en deze kosten tel je op en weegt die af tegen de premie van basisverzekering, tandarts en alternatief samen.
Basispremie €110,- x 12 = € 1320,-
Tandarts € 25,- x 12 = € 300,- (zelf betalen of verzekeren is dan de vraag)
Aanvullend (voor 500 vergoeding) € 18,-x 12 = € 216,-

Je moet zelf bijbetalen:
Tandarts -
Fysiotherapeut -
Opticien € 250,-
Alternatieve therapie € 1000,-
Totale medische kosten: zonder tandarts € 2786 of
met tandarts € 3086

4. Als je een andere verzekering neemt dan:
Basispremie €110,- x 12 = € 1320,-
Tandarts € 25,- x 12 = € 300,- (zelf betalen of verzekeren is dan de vraag)
Aanvullend (voor 1500 vergoeding) € 50,- x12= € 600,-

Maar dan moet je zelf bijbetalen:
Tandarts -
Fysiotherapeut -
Opticien bril - waarvan glazen -
Gehoortoestel, Rollator enz. -
Alternatieve therapie -
Totaal: € 2220

Conclusie
Meer premie betalen kan je soms geld opleveren.
Als je dat helder hebt dan kun je overwegen:
- veel fysiotherapeuten doen ook aan alternatieve therapieën en willen hun nota onder fysiotherapie uitschrijven.
- Dit geldt ook voor psychologen en psychotherapeuten.
Voorts:
- Collectiviteitskorting weegt soms niet op tegen de betere dekking die je krijgt en voordelen elders.

Ons voorstel:
euromunten
We stellen voor om ook www.kieswijzer.nl te raadplegen. Via www.vnt-nederland.nl is een door beroepsverenigingen zelf ontwikkelde vergelijking gekomen. Ik heb deze gecoordineerd, maar verder korter samengevat en aangevuld daar waar gegevens ontbraken. Uitgangspunten zijn: een goede bril of lenzen-, fysiotherapie- en psychologie vergoeding. Daarnaast speelt voornamelijk vrijheid naar wie en waar je kan gaan. Vrijheden worden beperkt waarvoor om de marktwerking tegen te gaan?

Dus naast een restitutie polis is een Aanvullen Alternatief Pakket van ten minste € 1000,- een minimum.
Pakketten tegenwoordig daarboven zijn gewoon niet meer betaalbaar. 2 jaar geleden was € 2500,- en zelfs onbeperkt mogelijk voor een redelijke premie, nu niet meer.
 
De tandartsen verzekering is apart. Doe wel iets in ieder geval dat je 2 x naar de tandarts en / of tand-hychiene (een goeie die ook echt goed krabt en schoonmaakt) kan gaan. 

Winnaar is Kruidvat (OHRA) (totaal premie ca. 118,67) verzekering met als voordeel dat er geen dagmaximum is, ver uit onze voorkeur. Kwaliteit in premie en zorg hand in hand. FBTO (totaal ca. € 103,84 of € 105,43) is met zijn pakketten alleen voordeliger. Nadeel de maximale dagvergoeding, waardoor kwaliteit in het geding komt.

Het alternatief
tot een totaal premie van € 140,-
Salland
CZ
IAK
de fit en vrij polis van Unive, .... let op speciale polis,
Kiemer
Friesland
OZF
PMA
Goudse

zelf
Extra kosten kunnen indien opgevoerd als coaching afgetrokken worden binnen het bedrijf of zzp-bestaan.

Het politieke antwoord moet zijn
Jammer voor de laagbetaalden en uitkeringstrekkers.

Mijn conclusie om de ZORG betaalbaar houden is:
alleen
+ huisarts
+ tandarts (basis 2 x controle) en
+ ziekenhuis trauma's (alleen geboorte en levensreddende zaken tot een maximum, welk jij mag het zeggen .... ).
premie varieert dan van € 50,- tot € 35,- /mnd.

De rest zelf prive betalen, of aanvullend bij verzekeren.

Dan kan alleen de zorg met een goede persoonlijke referentiekaart per behandelaar en verzorgende alsmede therapeut voor een goede zorg garant staan.

Kortingen:
Nadat je uitgezocht hebt welke verzekeraar en pakket je wilt :

geld-03-zw

Via de zoekwoorden “korting zorg verzekering” + “de naam van je verzekerings voorkeur”. Dit kan je bv bij lidmaatschappen van een vakbond of een andere vereniging ( zoals ANWB, FNV of Community United, Vereniging Eigen Huis, enz....) korting opleveren. 

Ook het afsluiten van de verzekering via de Verzekeringssite, Independer, Verzekervoordelig.nl kan soms korting opleveren. 

Let op bij de collectiviteitsverenigingen: soms moet je lidmaatschapsgeld betalen.....

Met vriendelijke groet en succes met het kiezen om nog wat over te houden!!!